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員工風采
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湘江榜樣 | 黃勇：做腳踏實地的“實干家”
逢山開路，遇水架橋，這是黃勇長期以來的行事風格。2009年11月對黃勇來說是事業的轉折點，他放棄“鐵飯碗”來到梅溪湖投資（長沙）有限公司，從普通職員干起。黃勇說道，對當時41歲的他來說，做出這個決定并不容易，這意味著從頭來過，將一切“歸零”。與黃勇共事十余年的同事陳志堅介紹道。談及家人，黃勇言語中透露出一絲無奈。在與設計院和相關部門評估后，黃勇決定把外迎水面用好的粘土按照98%壓實度要求進行壓實，充分調配現有資源，通過技術改良的手段進行岸線填筑，確保梅溪湖湖泊不滲水，為梅溪湖從當時的“梅子灘”蛻變為現在的 2023-03-30 -
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湘江榜樣 | 沈建輝：行英勇義舉 傳雷鋒精神
沈建輝用實際行動續寫著新時代的雷鋒精神，被評為2021年第一季度“長沙好人·身邊雷鋒”。作為長沙本地人，且從小在湘江邊長大的沈建輝，稱自己為湘江的孩子。今年3月9日，湘江集團正式成立了沈建輝學雷鋒志愿服務隊，通過建立長效機制、擴充隊員數量，設立學雷鋒便民服務點，發揮沈建輝跳水英勇救人事跡的引領力量，號召廣大員工向雷鋒同志學習，用實際行動踐行雷鋒精神、弘揚雷鋒精神，讓學雷鋒活動融入日常、變作經常，展現湘江集團風采，為長沙爭創文明典范城市貢獻自身力量。沈建輝用實際行動詮釋了“傳承雷鋒精神”不僅僅是一句口號，更 2023-03-24 -
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湘江榜樣 | 盛一尊：不積跬步無以至千里
2019年8月進入湘江集團?！安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江河”是盛一尊的座右銘。加入湘江資產公司3年多來，盛一尊從一名資產管理業務的“小白”，成長為公司業務發展的骨干。職業轉型 甘當業務“小白”2019年8月，盛一尊進入湘江集團湘江資產公司審計部審計崗工作。在華融湘江銀行株洲分行資產包項目中，盛一尊利用自己惡補的法律知識，游刃有余地在盡調過程中梳理法律關系、發現瑕疵，有的放矢地發現可能存在的問題。通過與華融湘江銀行株洲分行、總行的三輪談判，與銀行談妥了雙方認可的資產包掛牌價格，基本與項目組估值的最 2022-12-20 -
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湘江榜樣 | 劉旭：發揚援藏精神，一線彰顯擔當
2017年2月，劉旭進入湘江集團工作，于2021年5月代表湘江集團成為長沙市第九批援藏工作隊成員之一，遠赴西藏貢嘎縣劉瓊村幫扶當地藏民建設生產。剛到湘江集團，劉旭主要負責項目的變更、備案等工作，更偏向內業。2020年2月，劉旭便主動申請來到了湘新水務公司子公司湘新楚和公司，選擇重新到一線鍛煉自己。為了搶抓工期完成任務，劉旭常在工地上守通宵，督促施工單位加班加點，現場解決問題。劉旭連續奮戰了3個星期，有將近2個星期吃住在工地上。缺氧不缺精神2020年5月21日，是劉旭出發援藏的日子。援藏期間，劉旭每天吃住在 2022-12-14 -
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湘江榜樣 | 劉炬：練就過硬本領 守護一湖碧水
在20余年的水電工作中，劉炬邊工作邊學習，積累了豐富的實操經驗，練就了過硬本領，從一名水電學徒成長成為了一名可以獨立完成6萬噸污水處理廠工業自動化工程的項目經理。2020年5月，湘新水務公司成立運營管理中心。劉炬牽頭組織相關部門同事，根據集團相關規定又制定了相關制度及方案。2022年5月22號，同樣是在汛期，中午11：30分劉炬接到通知，因連降暴雨，桃花嶺梅溪湖小學附近一條公路低洼處積水嚴重、深達1米，導致路上多輛汽車被淹，造成嚴重內澇。接到電話的劉炬十幾分鐘后趕到現場，根據實際情況立即組織調度合適的設備 2022-12-07 -
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湘江榜樣 | 鄒志鵬：奮進五載 大道如砥
上班第一天，鄒志鵬就接到了岳寧大道和西二環交通改善工程項目設計后期技術服務的任務。岳寧大道項目中，鄒志鵬充分考慮到沿線市民出行的便利，經過多方協商，在原有設計方案基礎上新增通道、涵洞等，一共新增了60余條改路。就這樣，鄒志鵬一直奮戰了兩年。那一年，鄒志鵬獲得了湘江集團授予的“防汛工作先進個人”稱號。鄒志鵬說，目前設計已經調整完畢，新的方案在不增加資金的前提下，不但可以降低安全風險，還可以節約工期。鄒志鵬對方案進行了優化調整，在施工中不但避開了燃氣管道，還保護了燃氣管道，同時也大大的節約了項目工期和造價。 2022-11-15 -
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湘江榜樣 | 宋宜霖：“宜”心成為造“霖”人
宋宜霖，2019年加入湘江集團湘江運營公司，現任環境工程部項目經理。畢業至今，宋宜霖一直從事園林工程行業，“懷匠心，踐匠行，做匠人”是他的座右銘，成為一名園林匠人是他一直以來的目標。宋宜霖常常開玩笑說，名字里的“宜霖”二字，便是“一心成為造林人”之意。2019年入職湘江集團后，不同的工作氛圍、不同的工作模式、不同的項目性質，對宋宜霖來說都是全新的挑戰。為了湘江歡樂城順利開園，宋宜霖經常在項目上，直到妻子生產前一天才請假回家。2022年3月，為了岳麓峰會的順利舉行，宋宜霖在進行梅溪湖藝術中心周邊景觀提質期間 2022-11-01 -
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湘江榜樣丨大科城公司黨支部：初心如炬 科創領航
大科城公司黨支部成立于2018年4月，目前共有黨員29人，獲評湘江集團2022年度先進基層黨組織。大科城公司黨支部由一支年輕化、高素質、專業強的黨員隊伍組成，在黨支部書記、董事、總經理夏偉輝的帶領下，始終堅持把黨的理想、信念、宗旨、作風融入到每一項工作中，以高質量黨建引領高質量發展，不斷增強隊伍凝聚力，提高團隊戰斗力。通過黨建經營相融互促，全面服務于公司創新發展、集團和新區高質量發展以及“三高四新”、“強省會”戰略等重要使命任務。 2022-07-25 -
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湘江榜樣 | 湘江通航公司黨支部：黨建引領 逐夢藍天
湘江集團湘江通航公司黨支部成立于2021年1月，現有黨員22人，占公司員工總數的55%，獲評湘江集團2022年度先進基層黨組織。2020年7月，湘江集團決定籌建湘江通航公司。年輕的湘江通航公司黨支部迸發出強大的戰斗力。在湘江通航公司黨支部的帶領下，全體員工攻堅克難，公司首年任務目標便實現了“開門紅”。2022年7月1日，在建黨101周年的日子里，湘江通航公司黨支部舉行了一場別開生面的重溫入黨誓詞活動。湘江通航公司黨支部黨員、飛行部機長雷體華轉業前是一名殲擊機飛行員，在部隊他加入了中國共產黨，在他20年的黨 2022-07-13 -
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湘江榜樣丨湘新投公司黨委：不忘初心，砥礪前行
湘江集團湘新投公司黨委成立于2015年4月，現有3個黨支部，98名黨員，獲評湘江集團2022年度先進基層黨組織。今年4月，湘新投公司黨委開展黨建活動，組織黨員們參觀了共和國大將肖勁光故居。據了解，湘新投公司根據自身主營業務，在重點項目上都成立了臨時黨支部，發揮黨員的先鋒模范作用。湘新投公司黨委把黨史學習教育和“我為群眾辦實事”主題實踐活動相結合，加快斷頭路、保障房等民生項目建設。履職盡責 攻堅克難顯作風湘江集團2022年度“身邊的旗幟”優秀共產黨員，湘新投公司黨委委員、副總經理廖文斌，2021年12月接到 2022-07-08
