智匯湘江 夢想起航 2018年第二期新員工培訓
發布時間：2018-05-16
2018年5月9日-12日，集團人力資源中心組織開展了湘江集團2018年度第二期新員工培訓，共有25名新員工參與了此次培訓。本期培訓內容除傳統授課外，新增專題悅讀會、項目參觀、座談交流會、團隊拓展等環節，通過多元化的培訓方式幫助學員深入了解公司文化及業務發展，并快速融入工作環境。
集團人力資源總監房殿峰向新員工表示歡迎
集團人力資源總監房殿峰同志在開班典禮上對加入集團的新同事表示歡迎并提出殷切希望：一是盡快融入集團，加強對公司業務和制度的了解；二是加強自身學習和自我提升，保持積極的工作狀態，快速適應集團高速發展節奏和高質量的工作要求；三是堅守職業操守和職業底線，不逾越雷池，時刻保持警惕。
優秀講師授課與分享
新員工通過對集團企業文化、戰略規劃、廉潔宣教、組織架構、薪酬管理、績效管理、行政辦公、公文處理、財務管理、悅讀會、項目參觀和團隊拓展等內容的系統學習，找到了自身價值觀與公司發展的契合點，對集團的基本運作流程有了更深的認識，增強了新員工對集團未來發展的信心，使新員工能夠把激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與湘江集團共同發展。
分享會現場
分享會上學員們敞開心扉、暢所欲言，積極分享了“吸引力法則”、“六項精進”、“拼搏在當下”等書中精髓內容，以及自身成長經歷與感悟。在思想與心靈的碰撞中，大家彼此更了解，對未來發展充滿正能量。
項目參觀現場分享集團成果
座談會上，坦誠交流，共謀發展
座談會上，房殿峰從融入集團、提升學習能力、做好本職等方面對新員工們提出工作建議，幫助其快速成長，為大家搭建交流溝通的平臺。
團隊拓展——挑戰自我 熔煉團隊
拓展訓練中，學員們在激情與汗水中，充分感受到團隊、責任、勇氣、魄力、關愛、協作、智慧以及奉獻的力量，做到了“挑戰自我，熔煉團隊”。
本次培訓采用積分制管理，從考勤、課堂互動、培訓紀律、讀書分享等方面對學員培訓期間表現進行評價，并對優秀學員進行了表彰。
表彰先進——實現自我 不負夢想
為期四天的培訓，小伙伴們一起學習，一起成長，留下來滿滿的回憶，大家表示，收獲了深厚的友誼，培訓雖落下帷幕，但新的征程才剛剛起航，希望每一位新員工都秉持“求實 創新 卓越 致遠”的企業精神，創造價值、實現自我，不負夢想！
責編：
